為深入學(xue)(xue)習(xi)(xi)貫徹習(xi)(xi)近(jin)平(ping)新時代中(zhong)(zhong)國特(te)色社會(hui)主義(yi)思想和(he)習(xi)(xi)近(jin)平(ping)總書記(ji)重要講(jiang)話、重要指(zhi)示批示精神，進(jin)一步(bu)激發(fa)廣大干部(bu)群(qun)眾干事創(chuang)業的(de)積極性主動性創(chuang)造性，4月2日(ri)上午(wu)，華新機電黨(dang)委(wei)開展(zhan)4月理(li)論(lun)中(zhong)(zhong)心組（擴大）學(xue)(xue)習(xi)(xi)暨“解放思想大討論(lun)”專題學(xue)(xue)習(xi)(xi)研討會(hui)，公(gong)司黨(dang)委(wei)書記(ji)、執行(xing)董(dong)事、總經理(li)黃生湘主持會(hui)議并(bing)講(jiang)話，公(gong)司領導班子成員、各黨(dang)支部(bu)書記(ji)、中(zhong)(zhong)層干部(bu)參加會(hui)議。
會(hui)議指(zhi)出，思(si)(si)想(xiang)解(jie)放的(de)程度(du)(du)決定(ding)著工作(zuo)的(de)力度(du)(du)、創新的(de)深度(du)(du)、發展的(de)速度(du)(du)。沒(mei)有思(si)(si)想(xiang)大(da)解(jie)放、觀念大(da)更(geng)新，就(jiu)很難有發展大(da)突破。開(kai)展“解(jie)放思(si)(si)想(xiang)大(da)討論(lun)”活動，就(jiu)是要(yao)打(da)開(kai)思(si)(si)路、放寬(kuan)眼(yan)界(jie)，為公(gong)司(si)高(gao)質量發展謀劃(hua)新思(si)(si)路、拿出新舉措。
會(hui)議強調，要堅持“深學習(xi)”，以新思想凝心(xin)鑄(zhu)魂。要深學篤用習(xi)近平新時(shi)代中國特(te)色社會(hui)主義思想，第一時(shi)間(jian)學思踐悟(wu)習(xi)近平總(zong)書記重要講話和指示批示精(jing)神，確保解(jie)放思想在方向(xiang)上正確。要以此次(ci)活動(dong)為契機，黨支部(bu)發(fa)動(dong)黨員(yuan)，引導公司上下(xia)積極(ji)參與“大討論”，把解(jie)決思想問題(ti)和實(shi)際工(gong)作(zuo)結合起來(lai)，與完成(cheng)當前重點工(gong)作(zuo)任務和謀劃(hua)中長期發(fa)展思路結合起來(lai)，切實(shi)將學習(xi)成(cheng)果轉化為工(gong)作(zuo)實(shi)效。
會議強(qiang)調(diao)，要(yao)堅(jian)持“擺問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)”，以(yi)新思路(lu)破(po)解難(nan)題(ti)。要(yao)找準問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)、看(kan)準癥結，堅(jian)持問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)導向。深(shen)入開展調(diao)查研究，發現和梳(shu)理當前(qian)公司發展過程中面臨的(de)短板和問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)。要(yao)聚焦影響公司高(gao)質量(liang)(liang)發展的(de)痛點(dian)、堵點(dian)問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)和干部職工反映強(qiang)烈的(de)熱點(dian)、難(nan)點(dian)問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)，尋求破(po)解的(de)新思路(lu)、新辦法。要(yao)充分發揮國(guo)有企業(ye)品(pin)牌優勢，提高(gao)產品(pin)競爭力，占(zhan)領(ling)更大的(de)市場份額，為公司高(gao)質量(liang)(liang)發展奠定堅(jian)實基礎。
會議強調，要堅(jian)持“見行動”，以(yi)新發展行穩致遠。要加(jia)強執行力建設，細化工作(zuo)目標和落實(shi)清單(dan)，加(jia)強督(du)查督(du)辦，狠(hen)抓(zhua)工作(zuo)落實(shi)、責任落實(shi)，始終保(bao)持干事創(chuang)業、開拓進取(qu)的(de)精氣神。拿出“要么不干，干則必成、干則必精、干則顯效(xiao)”的(de)氣魄，堅(jian)持高標準(zhun)、高起點、嚴要求，把自己的(de)身心全(quan)部融入到(dao)工作(zuo)中，把事業當(dang)作(zuo)施展才(cai)能的(de)舞臺，全(quan)力以(yi)赴抓(zhua)好貫徹落實(shi)。
會議強調，要堅(jian)持“聚(ju)民(min)智”，以新引(yin)擎激發動能(neng)。要尊重和發揮職工首創精(jing)神(shen)，既(ji)鼓勵(li)創新、表揚(yang)先(xian)進(jin)，也允許試錯、寬(kuan)容失敗。堅(jian)持視角向下(xia)、腳步向下(xia)，廣泛征集大家對公司改(gai)革(ge)發展(zhan)、生(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)、安全(quan)環保等(deng)方面(mian)的(de)意(yi)見建(jian)議。強化人才梯隊建(jian)設，推動企業發展(zhan)和員工個人發展(zhan)的(de)同頻共振，實現雙贏局面(mian)。
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