為幫助管培(pei)(pei)生們快速(su)熟悉公司(si)文化、產品及(ji)規章(zhang)制(zhi)度，清晰自己的(de)定位和發展方向，實現從學生到職場新人(ren)的(de)平穩過渡(du)與轉變，10月(yue)13日下午，華新機(ji)電舉行(xing)“雛鷹計劃”第(di)一屆管培(pei)(pei)生開班(ban)儀(yi)式。公司(si)黨委書記、董事(shi)長(chang)黃(huang)建湘，總經理(li)王吉如、副總經理(li)袁穎及(ji)公司(si)技術專家出席儀(yi)式。儀(yi)式由人(ren)力(li)資源(yuan)部(bu)部(bu)長(chang)胡萍主(zhu)持(chi)。
儀式開(kai)始，公(gong)司(si)(si)黨委書記、董事長(chang)黃建湘為開(kai)班儀式致(zhi)辭，對管培(pei)生們的(de)(de)到來(lai)(lai)表示(shi)熱烈(lie)歡迎。黃建湘回顧(gu)了華新機(ji)電多年來(lai)(lai)取得的(de)(de)成(cheng)就，結(jie)合公(gong)司(si)(si)發(fa)(fa)展歷程和(he)未(wei)來(lai)(lai)發(fa)(fa)展規劃，為管培(pei)生們提(ti)出寶貴的(de)(de)建議：一(yi)是(shi)要(yao)盡快(kuai)完成(cheng)角色的(de)(de)轉換，盡快(kuai)適應環境，積(ji)極參與(yu)各(ge)項工(gong)作(zuo)；二是(shi)要(yao)樹立創新進取精(jing)神，傳(chuan)承公(gong)司(si)(si)設(she)計創新的(de)(de)基(ji)因，不(bu)斷適應行業(ye)發(fa)(fa)展和(he)時代要(yao)求(qiu)，爭做(zuo)技術領頭人；三是(shi)要(yao)樹立積(ji)極正確的(de)(de)工(gong)作(zuo)態度，吃苦(ku)耐(nai)勞、專業(ye)敬業(ye)，在崗位上(shang)快(kuai)速成(cheng)長(chang)成(cheng)材。她表示(shi)，管培(pei)生是(shi)公(gong)司(si)(si)重要(yao)的(de)(de)人才戰略之一(yi)，是(shi)加快(kuai)公(gong)司(si)(si)專業(ye)人才儲備及(ji)人才梯(ti)隊(dui)建設(she)，支撐(cheng)當前公(gong)司(si)(si)業(ye)務拓展及(ji)未(wei)來(lai)(lai)發(fa)(fa)展的(de)(de)必(bi)要(yao)舉措。公(gong)司(si)(si)會為大家提(ti)供公(gong)平、公(gong)開(kai)的(de)(de)競爭環境，搭建一(yi)個沒有天(tian)花板的(de)(de)舞臺，幫助員工(gong)更好地實(shi)現個人價值。
為(wei)發揮人才(cai)“傳幫帶(dai)”作用(yong)，公司(si)指派經(jing)驗豐富(fu)的(de)(de)(de)技術專家(jia)擔(dan)任管(guan)培(pei)生們的(de)(de)(de)職業導師，為(wei)他們的(de)(de)(de)成長(chang)(chang)提(ti)供指引，助(zhu)力大家(jia)更(geng)好更(geng)快地融入(ru)職場，融入(ru)華新(xin)。儀式上，人力資源部部長(chang)(chang)胡萍(ping)以(yi)PPT形式全面展(zhan)(zhan)示(shi)華新(xin)機電發展(zhan)(zhan)歷程(cheng)、產品市(shi)場及工程(cheng)案例，并(bing)提(ti)出高效執行力以(yi)及對規則、安全敬(jing)畏(wei)等(deng)的(de)(de)(de)入(ru)職寄語。產品技術中(zhong)心專家(jia)鄭建民、部長(chang)(chang)司(si)軍營(ying)、副部長(chang)(chang)劉建廣(guang)分別(bie)分享了自(zi)己豐富(fu)的(de)(de)(de)工作經(jing)驗，以(yi)經(jing)典案例分析、歷史情景(jing)再現的(de)(de)(de)方式毫無保留地將自(zi)己在(zai)華新(xin)多年的(de)(de)(de)心路歷程(cheng)及成長(chang)(chang)經(jing)歷分享給(gei)學員們。
新人們一致表示，通過本次開班(ban)儀式(shi)，大(da)家對華新的(de)企業(ye)文化(hua)、技術底蘊和(he)(he)優良(liang)傳(chuan)統有了初步的(de)理解和(he)(he)更加深入的(de)思考認識(shi)。紛(fen)紛(fen)表示課后將(jiang)積極消(xiao)化(hua)吸收培訓內容，真正(zheng)做到入腦入心(xin)，將(jiang)所學(xue)內容在工作生活(huo)中(zhong)落地(di)生根，努力提升素質和(he)(he)責任擔當，為公(gong)司發展貢獻自己的(de)力量。
在(zai)輕松愉快(kuai)的(de)互動中，華新機電第一(yi)屆管培(pei)(pei)生(sheng)(sheng)(sheng)開班儀(yi)式落(luo)下帷幕，但他們在(zai)華新的(de)“蛻(tui)變(bian)之旅”才剛(gang)剛(gang)開始。公司將(jiang)堅持不懈(xie)地抓好管培(pei)(pei)生(sheng)(sheng)(sheng)的(de)實踐鍛煉和多(duo)崗位培(pei)(pei)養，有意識地把(ba)這(zhe)些重(zhong)點(dian)培(pei)(pei)養的(de)后備人(ren)才安排到基層(ceng)、到生(sheng)(sheng)(sheng)產一(yi)線去(qu)經受考(kao)驗、鍛煉成(cheng)長，幫助他們盡快(kuai)達(da)到公司專(zhuan)業(ye)崗位要求，蛻(tui)變(bian)成(cheng)長為一(yi)名真(zhen)正的(de)“華新人(ren)”。
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